Uil Scuola – 16/11/2024 – Posizioni Economica Ata, le FAQ del ministero
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Mese: Novembre 2024
ARAN – 15/11/2024 – Orientamenti applicativi – CIRU72 del 27/09/2024 – Giorni di permesso non retribuito per motivate esigenze previsti al comma 1, lett. d) dell’art. 105 del CCNL 18.01.2024
ARAN – 15/11/2024 – Orientamenti applicativi – CIRU72 del 27/09/2024 – In caso di rapporto di lavoro a tempo determinato, è possibile riconoscere al personale – sin dal primo contratto – i 15 giorni di permesso non retribuito per motivate esigenze previsti al comma 1, lett. d) dell’art. 105 del CCNL 18.01.2024 (trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato)? In caso di risposta affermativa, essi possono essere riconosciuti nella misura massima, indipendentemente dal servizio prestato o, al contrario, sono soggetti a riproporzionamento?
Ministero per la Disabilità – Nota del 24/10/2024 – Definizione della condizione di disabilità
Ministero per la Disabilità – Nota del 24/10/2024 – Definizione della condizione di disabilità, della valutazione di base, di accomodamento ragionevole, della valutazione multidimensionale per l’elaborazione e attuazione del progetto di vita individuale personalizzato e partecipato. (24G00079)
Flcgil – 14/11/2024 – Personale ATA: si parte con le domande per le nuove posizioni economiche per assistenti e collaboratori [SCHEDA]
Flcgil – 14/11/2024 – Personale ATA: si parte con le domande per le nuove posizioni economiche per assistenti e collaboratori [SCHEDA]
Scuola PSB Consulting – 14/11/2024 – L’istituto del “silenzio” nella Pubblica Amministrazione
Scuola PSB Consulting – 14/11/2024 – L’istituto del “silenzio” nella Pubblica Amministrazione
MIM – Avviso prot. n. 192906 del 13/11/2024 – Modalità di attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale del personale A.T.A. all’interno delle Aree
MIM – Avviso prot. n. 192906 del 13/11/2024 – Modalità di attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale del personale A.T.A. all’interno delle Aree
Sinergie di Scuola – 13/11/2024 – No all’acquisto obbligato tramite Consip se si può risparmiare
Sinergie di Scuola – 13/11/2024 – No all’acquisto obbligato tramite Consip se si può risparmiare – Deroga concessa se la stazione appaltante dimostra la maggiore convenienza
Uil Scuola – 11/11/2024 – Notizia del 07/11/2024 – Bonus Natale 2024: requisiti e modalità per ottenere il beneficio
Uil Scuola – 11/11/2024 – Notizia del 07/11/2024 – Bonus Natale 2024: requisiti e modalità per ottenere il beneficio
MEF/RGS – Circolare dell’8 novembre 2024, n. 36 – Disposizioni in materia di riduzione dei tempi di pagamento delle pubbliche amministrazioni
MEF/RGS – Circolare dell’8 novembre 2024, n. 36 – Disposizioni in materia di riduzione dei tempi di pagamento delle pubbliche amministrazioni – Pagamenti di natura non commerciale e utilizzo della facoltà prevista dall’articolo 4, comma 4, del decreto legislativo n. 231 del 2002
ARAN – 08/11/2024 – Orientamenti applicativi – CIRU71 del 27/09/2024 – Permessi per l’espletamento di visite di cui all’art. 101 del CCNL Istruzione e ricerca 18.01.2024
ARAN – 08/11/2024 – Orientamenti applicativi – CIRU71 del 27/09/2024 – Nel caso di fruizione dei permessi per l’espletamento di visite di cui all’art. 101 del CCNL Istruzione e ricerca 18.01.2024, atteso che il loro utilizzo comporta che ogni sei ore concorrono alla maturazione di 1 giorno di malattia ai fini del computo del periodo di comporto e relativo trattamento economico, come vanno considerate le ore residuali rispetto a tale concorrenza? Debbono essere riportate al nuovo anno per essere sommate alle ore di permesso fruite nel corso del triennio successivo?
ARAN – 08/11/2024 – Orientamenti applicativi – CIRRS42 del 27/09/2024 – Permessi orari a recupero per frazioni inferiori ad una sola ora
ARAN – 08/11/2024 – Orientamenti applicativi – CIRRS42 del 27/09/2024 – I permessi orari a recupero di cui all’art. 135 del CCNL Istruzione e ricerca 18.01.2024 possono essere fruiti per frazioni inferiori ad una sola ora?