INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 36 speciale dicembre 2011 – “Gravidanza Interrotta – Riposo abbreviato”
Categoria: Maternità
INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 35 di dicembre 2011 – “Maternità: due ore al giorno di riposo”
INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 35 di dicembre 2011 – “Maternità: due ore al giorno di riposo – Il papà riposa anche se la mamma è casalinga”
INPS – Circolare n° 139 del 27/10/2011 – Modifiche al Testo Unico sulla maternità e paternità
INPS – Circolare n° 139 del 27/10/2011 – Decreto legislativo n. 119 del 18 luglio 2011, artt. 2 e 8 – Modifica degli artt. 16 e 45 del Testo Unico delle disposizioni normative a tutela e sostegno della maternità e della paternità (decreto legislativo n. 151/2001)
D.L.P. di Modena – 24/10/11 – Lavoratrice madre: demansionamento si, ma con cautele
D.L.P. di Modena – 24/10/11 – Lavoratrice madre: demansionamento si, ma con cautele – dr. V.Lippolis (pubblicato sul n. 41/11 della Rivista “La Circolare di Lavoro e Previdenza”)
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INPDAP – Nota operativa 23 del 13-10-11 – Riposi giornalieri del padre
INPDAP – Nota operativa 23 del 13-10-11 – Riposi giornalieri del padre (art.40 D.Lgs. 151/2001) – Sentenza Consiglio di Stato n.4293 del 2008
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ARAN – Orientamenti applicativi – Riduzione delle ferie in caso di congedo parentale
ARAN – Orientamenti applicativi – Tra le assenze parzialmente retribuite, che non riducono il periodo di ferie, sono da ricomprendersi anche i congedi parentali retribuiti al 30% fruiti in base al D.Lgs 151/2001 ?
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Ministero del Lavoro e delle Politiche SocialI – Interpello n° 39/2011 del 21/09/2011
Ministero del Lavoro e delle Politiche SocialI – Interpello n° 39/2011 del 21/09/2011 – art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Ipotesi di legittimo demansionamento del lavoratore – art. 56, D.Lgs. n. 151/2001, diritto al rientro e conservazione del posto di lavoro e art. 5, comma 5, L. n. 236/1993, contratti di solidarietà c.d. “difensivi”
INPS – Messaggio n° 14448 del 11/07/2011
INPS – Messaggio n° 14448 del 11/07/2011 – Congedo di maternità e paternità in caso di parto prematuro con conseguente ricovero del neonato in struttura ospedaliera – Sentenza della Corte Costituzionale n. 116 del 4 aprile 2011
Tecnicadellascuola.it – 14/07/2011 – IL PARTO PREMATURO POSTICIPA IL CONGEDO
Tecnicadellascuola.it – 14/07/2011 – IL PARTO PREMATURO POSTICIPA IL CONGEDO
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D.L.P. di Modena – 15/06/2011 – Parto prematuro e decorrenza del diritto al congedo obbligatorio
D.L.P. di Modena – 15/06/2011 – Parto prematuro e decorrenza del diritto al congedo obbligatorio – dr. R.Covino (pubblicato sulla rivista: “La Lente sul Fisco”)
Governo – Sintesi – Il nuovo assetto normativo in materia di congedi, aspettative e permessi dei dipendenti pubblici
Governo – Sintesi – Il nuovo assetto normativo in materia di congedi, aspettative e permessi dei dipendenti pubblici – Decreto legislativo “Attuazione dell’articolo 23 della legge n. 183 del 2010 recante delega al Governo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi” – (Contributo inviato dal D.S.G.A. Dott. Sergio Calabrò)