D.P.L. di Modena – 13/02/2013 – Articolo – Dimissione lavoratrice madre e indennità di disoccupazione – dr. R.Covino (pubblicato sulla rivista: “La Lente sul Fisco”)
Categoria: Maternità
File excel – Calcolo riduzione orario di lavoro per allattamento – Riposi giornalieri della madre
File excel – Calcolo riduzione orario di lavoro per allattamento – Riposi giornalieri della madre – (A cura del D.S.G.A. Placido Olivieri)
Ministero del Lavoro e delle politiche sociali – Interpello n° 5/2013 del 05/02/2013 – Dimissione lavoratrice madre e indennità di disoccupazione
Ministero del Lavoro e delle politiche sociali – Interpello n° 5/2013 del 05/02/2013 – Art. 9, D.Lgs. n. 124/2004 – Dimissione lavoratrice madre/lavoratore padre – art. 55, comma 4, D.Lgs. n. 151/2001, modificato dalla L. n. 92/2012 – Periodo di fruizione indennità di disoccupazione
Uil Scuola – 23/01/2013 – Tre giorni di congedo retribuito per i padri lavoratori
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La Tecnica della Scuola – 21/01/2013 – Interdizione obbligatoria per maternità e superamento dell’ anno di prova
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D.P.L. di Modena – 07/01/2013 – Min.Lavoro: congedo obbligatorio per il padre lavoratore
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Sinergie di Scuola – Congedi per i genitori lavoratori: ecco cosa cambia
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D.P.L. di Modena – 07/12/2012 – TAR Piemonte: riposi giornalieri per il padre militare anche se la mamma è casalinga
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La Tecnica della Scuola – 04/12/2012 – Il congedo parentale potrà essere fruito anche in “ore”
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Con il decreto “salva infrazioni”, per adesso solo in bozza, è previsto un miglioramento della legge Turco n.53/2000, sui congedi parentali
Italuil – Lettera ITALUIL – La testata telematica del patronato Ital Uil
Italuil – Lettera ITALUIL – La testata telematica del patronato Ital Uil – Lettera Ital n. 7 del 30 ottobre 2012 – “Per i Patronati un taglio miope: dichiarazione di Gilberto De Santis, Presidente Ital – 8° Bilancio Sociale Ital Uil – Invalidità civile – Permessi legge 104/92 – Maternità iscritti gestione separata – Verifiche reddituali pensionati gestione ex Inpdap – Rivalutazione prestazioni Inail – Malattia: Sentenze Corte di Cassazione”.
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D.P.L. di Modena – 03/10/2012 – Astensione facoltativa e licenziamento per mancata comunicazione
D.P.L. di Modena – 03/10/2012 – Astensione facoltativa e licenziamento per mancata comunicazione