Dottrina per il Lavoro – 10/10/2023 – Cassazione: malattia e periodo di ferie per non superare il comporto
Categoria: Assenze
INPS – Messaggio n. 3243 del 18/9/2023 – Soppressione delle Commissioni mediche di verifica operanti nell’ambito del Ministero dell’Economia e delle finanze e trasferimento delle funzioni all’Istituto nazionale della previdenza sociale dal 1° giugno 2023 – Precisazioni
INPS – Messaggio n. 3243 del 18/9/2023 – Articolo 45, commi 3-bis e 3-ter, del decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto 2022, n. 122. Soppressione delle Commissioni mediche di verifica operanti nell’ambito del Ministero dell’Economia e delle finanze e trasferimento delle funzioni all’Istituto nazionale della previdenza sociale dal 1° giugno 2023. Precisazioni
Flcgil – 28/06/2023 – Le ferie del personale docente, educativo e ATA nella scuola [GUIDA]
Flcgil – 28/06/2023 – Le ferie del personale docente, educativo e ATA nella scuola [GUIDA]
Uil Scuola – 08/06/2023 – LE FERIE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA (SCHEDA UIL)
Uil Scuola – 08/06/2023 – LE FERIE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA (SCHEDA UIL)
Leggi tutto “Uil Scuola – 08/06/2023 – LE FERIE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA (SCHEDA UIL)” »
INPS – Messaggio n. 1834 del 18/05/2023 – Soppressione delle Commissioni mediche di verifica operanti nell’ambito del Ministero dell’Economia e delle finanze
INPS – Messaggio n. 1834 del 18/05/2023 – Articolo 45, comma 3-bis, del decreto-legge 21 giugno 2022, n. 73 – Soppressione delle Commissioni mediche di verifica operanti nell’ambito del Ministero dell’Economia e delle finanze e trasferimento delle funzioni all’Istituto nazionale della previdenza sociale
Flcgil – 20/05/2023 – Nelle zone colpite dal disastro ambientale le assenze o i ritardi dei lavoratori sono pienamente giustificati
Flcgil – 20/05/2023 – Nelle zone colpite dal disastro ambientale le assenze o i ritardi dei lavoratori sono pienamente giustificati
ARAN – 26/04/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS113a (del 11/04/2023) – Personale a T.D. al 30/06 o al 31/08 – Assenza per malattia certificata per grave patologia
ARAN – 26/04/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS113a (del 11/04/2023) – Per il personale scolastico con contratto fino al 31 agosto o al 30 giugno, nel conteggio dei 30 giorni di assenza per malattia di cui all’art. 19, comma 10, del CCNL Scuola del 29.11.2007, vanno ricompresi anche i giorni di assenza per malattia certificata per grave patologia previsti dall’art. 17, comma 9, del CCNL Scuola del 29.11.2007?
Dottrina per il Lavoro – 21/04/2023 – Cassazione: periodo di comporto più lungo per i disabili
Dottrina per il Lavoro – 21/04/2023 – Cassazione: periodo di comporto più lungo per i disabili
ARAN – 11/04/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS114 (del 11/04/2023) – A fronte di diversi certificati medici presentati dal dipendente, intervallati dai giorni di ferie già chiesti e autorizzati, si può considerare un unico periodo continuativo di assenza per malattia?
ARAN – 11/04/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS114 (del 11/04/2023) – A fronte di diversi certificati medici presentati dal dipendente, intervallati dai giorni di ferie già chiesti e autorizzati, si può considerare un unico periodo continuativo di assenza per malattia?
ARAN – 11/04/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS113b (del 11/04/2023) – Personale scolastico con contratto fino al 31 agosto o al 30 giugno – Conteggio dei 30 giorni di assenza per malattia e grave patologia
ARAN – 11/04/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS113b (del 11/04/2023) – Per il personale scolastico con contratto fino al 31 agosto o al 30 giugno, nel conteggio dei 30 giorni di assenza per malattia di cui all’art. 19, comma 10, del CCNL Scuola del 29.11.2007, vanno ricompresi anche i giorni di assenza per malattia certificata per grave patologia previsti dall’art. 17, comma 9, del CCNL Scuola del 29.11.2007?
ARAN – 11/04/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS117 (del 11/04/2023) – Giorni festivi intercorrenti tra i tre giorni di permesso ex legge n.104/1992
ARAN – 11/04/2023 – Orientamenti applicativi – CIRS117 (del 11/04/2023) – Come si devono considerare i giorni festivi intercorrenti tra i tre giorni di permesso ex legge n.104/1992 chiesti dalla docente supplente per la giornata del venerdì, del lunedì e martedì?