Euroedizioni.it – 21/06/2012 – Anche in assenza di handicap grave, il sostegno deve essere congruo
Categoria: Diversamente abili
D.P.L. di Modena – 11/06/2012 – Va sempre giustificato il trasferimento del familiare del disabile
D.P.L. di Modena – 11/06/2012 – Va sempre giustificato il trasferimento del familiare del disabile
U.S.P. di Torino – Circolare n° 261 del 11/05/2012
U.S.P. di Torino – Circolare n° 261 del 11/05/2012 – Trasmissione circolare Funzione Pubblica n° 1 prot. n° 5241 del 03/02/2012 – Modifiche alla disciplina in materia di permessi e congedi per l’assistenza alle persone con disabilità – decreto legislativo 18 luglio 2011, n. 119
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Italuil – Lettera ITALUIL – La testata telematica del patronato Ital Uil:
Italuil – Lettera ITALUIL – La testata telematica del patronato Ital Uil: 1) Lettera Ital n° 3 “Personale scolastico: cessazione dal servizio per l’anno 2012. Cittadini stranieri: accordo di integrazione. Assegni familiari e quote di maggiorazione. Maternità e astensione anticipata dal lavoro. Gestione separata: le domande di maternità sono telematiche. Handicap grave: congedi e permessi indicazioni Inps e Dip. Funz. Pubblica. Semplificazioni per le persone disabili. Prestazioni a sostegno del reddito. Malattia: trasmissione telematica dei certificati e servizi per il lavoratore. Convegno Ital Uil”.
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Italuil – Lettere ITALUIL – La testata telematica del patronato Ital Uil
Italuil – Lettere ITALUIL – La testata telematica del patronato Ital Uil:
1) Lettera Ital n. 1 del 2 gennaio 2012 “Decreto Salva Italia. Prima informativa sui principali interventi in materia previdenziale”
2) Lettera Ital n. 2 del 15 febbraio 2012 “Rinnovo delle pensioni per il 2012. Abrogate la causa di servizio, l’equo indennizzo e la pensione privilegiata. Contributo aggiuntivo per i titoli di soggiorno. Notizie in breve. L’Inps chiarisce due importanti questioni per l’assistenza ai familiari disabili. Disabilità: sul web le domande di congedo straordinario. Convegni Ital Uil. Servizi Inps esclusivamente telematici”
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INPS – Circolare n° 32 del 06/03/2012 – Modifica alla disciplina in materia di congedi e permessi per l’assistenza a disabili in situazione di gravità
INPS – Circolare n° 32 del 06/03/2012 – Decreto legislativo n. 119 del 18 luglio 2011. “Attuazione dell’articolo 23 della legge 4 novembre 2010, n. 183, recante delega al Governo per il riordino della normativa in materia di congedi, aspettative e permessi” – Modifica alla disciplina in materia di congedi e permessi per l’assistenza a disabili in situazione di gravità.
D.P.L. di Modena – 02/03/12 – Modalità di fruizione dei permessi di cui all’art.33, comma 3, Legge n.104/1992
D.P.L. di Modena – 02/03/12 – Modalità di fruizione dei permessi di cui all’art.33, comma 3, Legge n.104/1992 – dr. R.Covino (pubblicato sulla rivista: “La Lente sul Fisco”)
INPS – Circolaren° 28 del 28/02/2012 – Benefici per il personale dipendente dell’Istituto impegnato nell’assistenza di un soggetto affetto da grave disabilità
INPS – Circolaren° 28 del 28/02/2012 – Benefici per il personale dipendente dell’Istituto impegnato nell’assistenza di un soggetto affetto da grave disabilità.
– Art. 42, comma 5, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 – congedo
straordinario retribuito;
– Art. 4, comma 2, della legge 8 marzo 2000, n. 53 – congedo non retribuito
per gravi motivi familiari.
U.S.R. per la Lombardia – Nota prot. n° 919 del 02/02/2012 – D.Lgs 119/2011 – Riordino della normativa vigente in materia di congedi
U.S.R. per la Lombardia – Nota prot. n° 919 del 02/02/2012 – D.Lgs 119/2011 – Riordino della normativa vigente in materia di congedi, aspettative e permessi
INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 36 speciale dicembre 2011 – “Parenti & Affini Disabili – Permessi fino al terzo grado”
INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 36 speciale dicembre 2011 – “Parenti & Affini Disabili – Permessi fino al terzo grado”.
INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 36 speciale dicembre 2011 – “Congedi, Aspettative, Permessi quando c’è un familiare handicappato grave”
INPDAP – Articolo tratto da “Il Giornale INPDAP” n° 36 speciale dicembre 2011 – “Congedi, Aspettative, Permessi quando c’è un familiare handicappato grave”