Dottrina per il Lavoro – 03/05/2017 – Cassazione: sottrazione di beni aziendali e licenziamento
Categoria: Contenzioso
Dottrina per il Lavoro – 20/04/2017 – Cassazione: contestazione della mancanza disciplinare e concetto di immediatezza
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Dottrina per il Lavoro – 08/04/2017 – Cassazione: licenziamento per rimborsi spese “gonfiati”
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Dottrina per il Lavoro – 08/04/2017 – Cassazione: concorso di colpa del lavoratore nell’infortunio sul lavoro
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Orizzontescuola.it – 05/04/2017 – Se lo studente diffama il docente sui social, come difendersi e presentare querela anche se alunno minorenne
– 05/04/2017 – Se lo studente diffama il docente sui social, come difendersi e presentare querela anche se alunno minorenne (di Avv. Marco Barone)
Orizzontescuola.it – 24/03/2017 – Presenza insegnante, basta la firma sul registro di classe, budge non necessario. Sentenza Tar
– 24/03/2017 – Presenza insegnante, basta la firma sul registro di classe, budge non necessario. Sentenza Tar (di Avv. Marco Barone)
Orizzontescuola.it – 09/03/2017 – Offese a docenti ed ATA, quando è oltraggio a pubblico ufficiale? Norme e sentenze
– 09/03/2017 – Offese a docenti ed ATA, quando è oltraggio a pubblico ufficiale? Norme e sentenze (di Avv. Marco Barone)
Dottrina per il Lavoro – 08/03/2017 – Cassazione: licenziamento disciplinare e mancata affissione del codice disciplinare
Dottrina per il Lavoro – 08/03/2017 – Cassazione: licenziamento disciplinare e mancata affissione del codice disciplinare
Orizzontescuola.it – 03/03/2017 – Rischia un richiamo verbale il docente o personale ATA che irrompe all’improvviso in presidenza e sbraita contro il Preside
– 03/03/2017 – Rischia un richiamo verbale il docente o personale ATA che irrompe all’improvviso in presidenza e sbraita contro il Preside (di Avv. Marco Barone)
Dottrina per il lavoro – 02/03/2017 – Cassazione: licenziamento per giusta causa di lavoratore che, in malattia, lavora nell’azienda di famiglia
Dottrina per il lavoro – 02/03/2017 – Cassazione: licenziamento per giusta causa di lavoratore che, in malattia, lavora nell’azienda di famiglia
La Tecnica della Scuola – 13/02/2017 – Il bonus premiale non può essere contrattato: sentenza del Tribunale di Bari
La Tecnica della Scuola – 13/02/2017 – Il bonus premiale non può essere contrattato: sentenza del Tribunale di Bari