Sinergie di Scuola – 01/12/2015 – Sulla necessità di comunicare l’avvio del procedimento
Categoria: Contenzioso
Sinergie di Scuola – 20/11/2015 – Docente che si reca ad un corso di aggiornamento e si fa male
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Orizzontescuola.it – 16/11/2015 – Sanzioni disciplinari: le finalità del decreto Brunetta e la particolarità della scuola
– 16/11/2015 – Sanzioni disciplinari: le finalità del decreto Brunetta e la particolarità della scuola (di redazione)
Dottrina per il Lavoro/DPL di Modena – 16/11/2015 – Articolo: Licenziamento ed uso personale della e-mail
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Sinergie di Scuola – 11/11/2015 – Il dipendente in malattia può studiare e sostenere esami
Sinergie di Scuola – 11/11/2015 – Il dipendente in malattia può studiare e sostenere esami
Dottrina per il Lavoro/DPL di Modena – 07/11/2015 – Cassazione: licenziamento per uso della mail durante l’orario di lavoro
Dottrina per il Lavoro/DPL di Modena – 07/11/2015 – Cassazione: licenziamento per uso della mail durante l’orario di lavoro
Flcgil – 03/11/2015 – L’indennità di funzioni superiori va pagata per intero all’assistente amministrativo che sostituisce il DSGA
Flcgil – 03/11/2015 – L’indennità di funzioni superiori va pagata per intero all’assistente amministrativo che sostituisce il DSGA
Dottrina per il Lavoro/D.P.L. di Modena – 30/10/2015 – Cassazione: sanzione disciplinare e modifica del giudice
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U.S.R. per l’Umbria – Nota prot. n. 15099 del 26/10/2015 – Risposta a quesito – Dimissioni dal servizio
U.S.R. per l’Umbria – Nota prot. n. 15099 del 26/10/2015 – Risposta a quesito – Dimissioni dal servizio
Dottrina per il lavoro/DPL di Modena – 20/10/2015 – Cassazione: codificazione formale della normativa antinfortunistica
Dottrina per il lavoro/DPL di Modena – 20/10/2015 – Cassazione: codificazione formale della normativa antinfortunistica
Dottrina per il Lavoro/ DPL di Modena – 16/10/2015 – Cassazione: nesso di causalità tra superamento del periodo di comporto e licenziamento
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