Dottrina per il Lavoro/DPL di Modena – 06/05/2015 – Cassazione: utilizzo improprio del permesso per assistenza disabili
Con sentenza n. 8784 del 30 aprile 2015, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento comminato ad un lavoratore che, durante il periodo di permesso per assistenza a familiare disabile (Legge 104/1992), è stato trovato in una discoteca.
I giudici della Suprema Corte hanno rilevato come a fronte di un permesso dato per assistere un familiare, il lavoratore abbia soddisfatto esigenze personali, compromettendo così il rapporto fiduciario con il proprio datore di lavoro.
